“Đây không phải công việc mình “phải làm”, mà là công việc mình “được làm”.”
Chị Joy Vũ – Quản lý dự án, thành viên Full-time đầu tiên của STEAM for Vietnam chia sẻ về sự hào hứng mỗi khi làm việc ở tổ chức dù đã gia nhập STEAM for Vietnam hơn 2 năm. Đối với chị Joy, điều khiến chị cảm thấy hạnh phúc nhất chính là khi được nhìn thấy những giá trị mà công việc mình làm tạo ra: Thấy các bạn học sinh tiến bộ, thay đổi qua từng ngày, hứng thú và say mê học tập STEAM.
Là người đã có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp lớn, điều khiến STEAM for Vietnam khác biệt chính là con người. Được tiếp xúc với nhiều thành viên với những câu chuyện khác nhau, chị Joy cho biết chính sự “độc nhất” của mỗi STEAMese đóng góp một phần vô cùng quan trọng vào quá trình phát triển bản thân của mình: “Khi được tiếp xúc, làm việc với các đồng nghiệp tài năng, mình lại học hỏi thêm được nhiều điều mới, suy nghĩ của mình luôn được đổi mới, thấy bản thân trưởng thành hơn và cứng cáp hơn trong chuyên môn.”
Chia sẻ về kỹ năng giá trị nhất chị tích lũy được trong thời gian làm việc tại STEAM for Vietnam, chị Joy lựa chọn kỹ năng quản lý dự án. Kể từ khi gia nhập, chị có cơ hội được thử sức với rất nhiều dự án lớn và nhỏ, gặp gỡ các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Chính vì vậy, chị đã không ngừng tiếp thu, học hỏi và trau dồi kỹ năng để làm việc hiệu quả hơn và luôn có động lực: Chỉ có hành động mới mang lại cho cộng đồng nhiều giá trị tốt đẹp hơn nữa.
Lựa chọn STEAM for Vietnam làm bến đỗ tiếp theo sau công việc tại Tập đoàn lớn
Đây chính là câu chuyện của chị Hằng Nguyễn – Quản lý dự án. Khi gia nhập đội ngũ tình nguyện viên tại STEAM for Vietnam, chị Hằng đang làm việc tại một Tập đoàn đa quốc gia. Thế nhưng, chỉ chưa đầy 1 năm sau, chị Hằng đã trở thành một STEAMese Full-time. Là một người trẻ đầy nhiệt huyết, chị muốn phát triển bản thân và học thêm nhiều kỹ năng mới, đặc biệt là kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm, “vừa hay các dự án của STEAM rất thách thức và là môi trường tuyệt vời để mình được trực tiếp làm và học” – chị Hằng chia sẻ. Trong quá trình làm việc, chị nhận được sự trợ giúp vô cùng tận tình của các sếp, được làm việc hiệu quả và năng suất với các tình nguyện viên.
Đối với chị Hằng, empowerment (Sự trao quyền) là điểm khác biệt của STEAM for Vietnam: Mỗi bạn TNV được tin tưởng để tự lên ý tưởng và thực hiện công việc của mình, làm chủ suy nghĩ và có cơ hội để trở thành “leader” trong các dự án. Cũng chính vì vậy, chị đã học và đọc thêm nhiều về cách làm việc nhóm, quản trị & lãnh đạo và trở thành “bộ não” đứng sau Chuyến xe lập trình STEAM Bus 2022.
Lời nhắn cho các ứng viên tiềm năng
Tại STEAM for Vietnam, các Tình nguyện viên nỗ lực làm việc hết mình với mong muốn tạo ra giá trị và đóng góp cho xã hội. Bên cạnh đó, chị Joy và chị Hằng cũng chia sẻ về cách để vượt qua vòng phỏng vấn của STEAM for Vietnam: “Luôn là bản thân mình” – xác định rõ ràng mục tiêu cũng như kỳ vọng của ứng viên khi tham gia cùng STEAM. Hãy đăng ký ứng tuyển để trở thành một phần của STEAM for Vietnam nhé!
________________
“STEAMese Talks: Lắng nghe chia sẻ của đội ngũ STEAM for Vietnam” là series chia sẻ về trải nghiệm trong quá trình làm việc tại STEAM for Vietnam của đội ngũ Tình nguyện viên ở các vị trí khác nhau, hiện đang sinh sống và làm việc trên toàn cầu.
Theo dõi các phần tiếp theo của series STEAMese Talks: Lắng nghe chia sẻ của đội ngũ STEAM for Vietnam” tại đây.
_________________
STEAM for Vietnam Foundation là tổ chức phi lợi nhuận 501(c)(3) được thành lập tại Hoa Kỳ với sứ mệnh thúc đẩy các hoạt động liên quan tới giáo dục STEAM (Science — Khoa học, Technology — Công nghệ, Engineering — Kỹ thuật, Arts — Nghệ thuật, Mathematics — Toán học) tại Việt nam. STEAM for Vietnam được thành lập và vận hành bởi đội ngũ tình nguyện viên là du học sinh và chuyên gia người Việt trên khắp thế giới.
_________________
🌐Facebook: STEAM for Vietnam
📧Email: hello@steamforvietnam.org
🌐Website: www.steamforvietnam.org